Kurser og uddannelser, der gør både nye og erfarne ledere skarpe på kravene til ledelsesudvikling og handlekraft i lederskabet. Med fokus på bæredygtig ledelse skaber vi bedre vilkår for virksomheder, medarbejdere og kunder.
STADIG ÅBEN FOR TILMELDING
Tidligere SECA-uddannelse! En executive diplomuddannelse med fokus på dit personlige lederskab, forretningsudvikling og kundedreven innovation. Service Excellence Leadership Academy (SELA) har til formål at udvikle ledere og servicevirksomheder ved at udvide den enkelte deltagers ledelses- og forretningsmæssige kompetence samt ved at udvikle netværk og styrke konkurrence- og innovationsevnen.
VENTELISTE! (Næste kursus d. 11-13 august på CBS Executive Sommerskole)
Styrk din regnskabsmæssige kunnen på 3 dage. Opnå øget indsigt i måling og tolkning af finansielle nøgletal, der er centrale for en virksomheds værdiskabelse, samt grundlæggende viden om budgettering og værdimåling.
STILL OPEN FOR REGISTRATION
The course focuses on practical usage of negotiation methods, and is anchored in recognised negotiation theory. All cases are aimed at real life challenges facing leaders, specialists and advisors in their everyday practice.
CBS Executive Sustainable Leadership and Transformation program will kick off in January 2025.
Download detailed program information in pdf and learn more about the program learning journey.
STADIG ÅBEN FOR TILMELDING
Hvem leder og bestemmer i den medledende organisation, når alle gør det? Dette kursus samler en perlerække af danske eksperter – praktikere og forskere - som pakker begrebet medledelse ud og undersøger forudsætninger og muligheder i dette bud på fremtidens organisation, hvor flere bestemmer mere.
STILL OPEN FOR REGISTRATION
This program will strengthen the capabilities of senior business partners and future and present leaders of corporate functions and enable them to play actively and effectively in a Strategic Business Partner role driving value creation through strategic insight, impactful engagement with the line of business and cross-functional collaboration.
Udviklingsforløb der giver dig et tværfagligt perspektiv på forskningsledelse og konkrete ledelsesværktøjer. Læs mere om programmet længere nede på siden eller download kursusbeskrivelsen herunder.
Download vores PDF for en detaljeret beskrivelse af programmet.
Omdrejningspunktet i lederskab er kvaliteten af relationer til andre i virksomheden.
Oplev et spændende sommerskolekursus om fremtidens ledelse og organisering, hvor det stabile hierarki møder agil innovation. Få indsigter og værktøjer til at balancere klassiske og moderne måder at lede og organisere på. Kom med ind i fremtiden og lær fra både forskning og praksis om de nye organiseringsformer: Tribes, Teal, Medledelse og Regenerativ ledelse.
Where Human Capital Powers Transformation.
This course empowers leaders to harness human capital as the driving force of strategic transformation, providing insights and tools to navigate complexity, foster a culture of agility, and drive sustainable value creation - positioning their organizations to thrive in an era of constant disruption.
Skab autoritet og troværdighed gennem din retorik. Gennem retorikkens begreber og praktiske greb får du som leder dermed både indsigt i ledertalens muligheder i din organisation og bliver helt konkret og fysisk i stand til at tage rummet med din tale.
Styrk din regnskabsmæssige kunnen på 3 dage. Opnå øget indsigt i måling og tolkning af finansielle nøgletal, der er centrale for en virksomheds værdiskabelse, samt grundlæggende viden om budgettering og værdimåling.
Kurset fokuserer på den praktiske anvendelse af forhandlingsmetoder samt viden om kommunikation, strategier, adfærd og psykologi i forhandlingen. I tillæg fokuseres der også på håndtering af egne stakeholders og interne forhandlinger i organisationer. Kurset er funderet i anerkendt forhandlingsteori, og alle cases er målrettet ledere, specialister og rådgiveres virkelighed og udfordringer.
Intensivt program, der klæder seniorledere på til at lede i en accelererende verden præget af konstant forandring og kompleksitet. Programmet giver ikke blot de nødvendige ledelseskompetencer til at møde fremtidens udfordringer, men også en dybere forståelse for, hvordan lederskab kan drives med formål, mod og kontinuitet.
Accelerating Leadership for the Future bygger på centrale indsigter fra CBS Leadership Think Tank Leadership for the Future-rapport, som identificerer de vigtigste kompetencer og drivers for fremtidens lederskab
CBS Executive Fonden and IMD (International Institute for Management Development) have formed a collaboration within open enrollment executive education programs specifically tailored for executive leaders.
Sign up for our interested list at the top of this page and we will contact you as soon as program information is ready
Acquire the abilities to inspire and empower employees in achieving talent growth, guiding the organization toward success.
Med CBS Executive Fonden
Som leder skal du være i stand til at tilpasse dig skiftende omstændigheder og træffe vanskelige beslutninger hurtigt og effektivt. Du skal være lydhør over for feedback og være åben for at justere din tilgang, når det er nødvendigt. Derudover skal du have en god forståelse af, hvordan man skaber og opretholder en positiv arbejdskultur, selv under vanskelige omstændigheder.
Lederskab er særligt vigtigt i brydningstider, fordi det er i disse situationer, at organisationen har brug for klarhed, retning og støtte til at håndtere udfordringerne og navigere gennem usikkerhed og kaos.
High Performance Institute og CBS Executive Fonden udfaser samarbejdet om lederuddannelsen High Performance Leadership ved udgangen af 2024.
Mette Morsing, Katrine Sperling og Emil Herskind er udnævnt til nye medlemmer af CBS Executive Fondens bestyrelse med virkning fra 1.10.2024.
Anne Mette Møller, lektor ved Institut for Organisation, og Thomas Poulsen, lektor ved Institut for Regnskab, er blevet udnævnt til CBS Executive Fonden Associate Professors for en 5-årig periode, takket være en generøs bevilling fra CBS Executive Fonden
Meget forskning i dag har et tværfagligt fokus, hvor specialister fra forskellige områder samarbejder om fælles problemstillinger. Men hvordan bør forskningsledere arbejde med tværfaglige teams? Hvad er udfordringerne? Hvad er mulighederne? Og hvad kan vi lære af erfaringerne?
Vi er klar til at hjælpe dig med at finde den rigtige uddannelse
KontaktTilmeld dig vores nyhedsbrev og få Inspiration, viden og perspektiver på din lederudvikling - og hold dig opdateret på seneste forskning, trends og tendenser inden for leadership