Vores bestyrelsesuddannelser er designet til virkeligheden i de danske bestyrelseslokaler og giver dig et 360 graders perspektiv på bestyrelsesarbejdet. De tilbyder en unik kombination af akademisk tyngde, praksisnære cases og et stærkt netværk af deltagere og undervisere, som selv sidder med ansvaret i bestyrelseslokalet. Uddannelserne varierer i varighed, deltagerprofiler og brancher. Fælles for dem er, at de gør dig i stand til at handle hurtigt og træffe beslutninger på et oplyst og ansvarligt grundlag.
The purpose of The Blue Board Leadership Program is to improve the competencies of future and present ‘blue’ board members in handling challenges with exceptional strength and board management skills.
Få den nødvendige viden og værktøjer til at navigere i de særlige udfordringer, som bestyrelsesmedlemmer i fondene står over for. Uanset om du repræsenterer en af Danmarks største virksomheder eller en mindre erhvervsfond, vil dette kursus styrke din rolle og indflydelse.
360 grader rundt om bestyrelsens opgaver, problemstillinger og relationer
CBS Bestyrelsesuddannelserne er forrest i udviklingen af bestyrelsesarbejde som fag. Med udgangspunkt i værdiskabende bestyrelsesarbejde anlægges et 360 graders perspektiv på bestyrelsens arbejdsfelt, problemstillinger, ledelsesopgaver og processer. Deltagerne bliver inspireret og udfordret af professorer og førende bestyrelseskapaciteter i case-diskussioner om bestyrelsens væsentligste opgaver, beslutninger og dilemmaer.
Executive presence handler ikke om at fylde mere. Det handler om at blive bevidst om, hvad du allerede udsender, før du siger et ord. Og det er en kompetence, der kan trænes.
Selvom mange virksomheder nu er fritaget for bæredygtighedsrapportering, så forsvinder de sociale og miljømæssige risici ikke.
Ledelse er blevet vanskeligere. Ikke fordi principperne er ændret, men fordi omgivelserne har. Virksomheder skal navigere i en virkelighed med hurtigere teknologiske skift, nye krav til ansvarlighed og markeder, der kan ændre sig på kort tid. Samtidig er organisationer blevet mere komplekse, og forventningerne til ledere er vokset.
Den nye bestyrelsesleder i CBS Executive Fonden, Elise Hauge, er portrætteret i en artikel i Finans. Her deler hun sine perspektiver på, hvordan danske ledere skal rustes til en verden præget af øget usikkerhed og kompleksitet. Hun fremhæver bl.a. betydningen af forskningsbaseret ledelsesviden, scenarietænkning og den nordiske, tillidsbaserede ledelsesmodel. Artiklen sætter samtidig fokus på CBS Executive Fondens arbejde med at udvikle fremtidens ledere og fondens ambition om at styrke livslang læring gennem 2030-strategien.
Vi er klar til at hjælpe dig med at finde den rigtige uddannelse
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få Inspiration, viden og perspektiver på din lederudvikling - og hold dig opdateret på seneste forskning, trends og tendenser inden for leadership