Som leder bliver du aflæst hurtigt – ofte før du overhovedet er begyndt at tale. Din ro, dit kropssprog, din stemme og dit nærvær påvirker, hvordan andre vurderer din troværdighed og autoritet.

Se dette Executive Morning Brief med skuespiller Maibritt Saerens og ledelsesretoriker Heidi Jønch-Clausen og blive klogere på, hvordan du kan styrke din executive presence.

Du bliver aflæst, før du taler

Som der bliver talt om i ovenstående webinar, så bliver du aflæst, før du taler. Andre opfanger hurtigt:

• dit overskud eller din uro

• din åbenhed eller lukkethed

• din intention og dit fokus

Det sker ofte ubevidst – men det har stor betydning for, om du får følgeskab som leder. Derfor er det ikke nok at have styr på indholdet. Det handler også om, hvordan du er til stede.

Når intention og virkning ikke matcher

Mange ledere oplever, at de bliver misforstået.

• Den introverte leder kan virke lukket og utilnærmelig

• Den ekstroverte kan virke let og miste tyngde

Problemet er sjældent personligheden – men manglende bevidsthed om, hvordan man virker på andre.

Hvorfor gennemslagskraft forsvinder under pres

Når det virkelig gælder, mister mange ledere gennemslagskraft. Ikke fordi de mangler faglighed, men fordi:

• præstationsfokus tager over

• nervesystemet går i alarmberedskab

• kontakten til modtagerne svækkes

Man taler hurtigere, forklarer mere – og er mindre nærværende.

Fra content til contact

En klassisk fælde er at fokusere for meget på indhold.

Mange ledere vil informere grundigt – men mister kontakten undervejs. I stedet bør man spørge: Hvad skal der ske hos dem, der lytter?

Når fokus flyttes fra content til contact, bliver kommunikationen:

• skarpere

• kortere

• mere virkningsfuld

Tre greb til stærkere executive presence

Der er mange måder at arbejde med sin gennemslagskraft på. Tre konkrete greb er:

1. Åndedræt
Et roligt åndedræt skaber ro i både dig og rummet.

2. Variation i stemmen
Undgå monotoni. Brug pauser og understregninger for at skabe tydelighed.

3. Nærvær
Vær til stede i situationen – også når det er ubehageligt. Det er her, tillid opstår.

Små justeringer gør en stor forskel

Udvikling starter ofte i det små:

• hold øjenkontakt lidt længere

• tal en smule langsommere

• brug pauser bevidst

• vær opmærksom på, hvordan du fysisk fylder i rummet

Små ændringer kan have stor effekt på, hvordan du bliver opfattet.

Executive presence kan trænes

Executive presence er ikke kun et talent – det er en færdighed.

Det kræver:

• selvindsigt

• konkret feedback

• træning i virkelige situationer

For først når du ved, hvordan du virker på andre, kan du begynde at justere med præcision.

Kort sagt:
Ledelse starter ikke kun i det, du siger – men i det, du udstråler.
Og netop dér ligger nøglen til større gennemslagskraft.

Alt dette og meget mere kan du træne på vores 2-dages executive program i Executive Presence.

• Dato: 21.-22. maj

• Sted: Bernstorff Slot

• Pris: 22.000 og det er inkl. overnatning på enkeltværelse

Tilmeld dig her

Denne artikel er skrevet med hjælp fra ChatGPT