Lær hvordan du mest hensigtsmæssigt håndterer de konflikter, der kan opstå i forhold til kunder, kollegaer, samarbejdspartnere eller ledelse. Med fokus på konfliktforståelse og -håndtering får du en konkret model og metode til, hvordan du lettere kan være i og agere i modsætningsforhold og konflikter.

Meget forskning i dag har et tværfagligt fokus, hvor specialister fra forskellige områder samarbejder om fælles problemstillinger. Men hvordan bør forskningsledere arbejde med tværfaglige teams? Hvad er udfordringerne? Hvad er mulighederne? Og hvad kan vi lære af erfaringerne?

Tilmeld dig denne online session og få ny inspiration.