Mød Peter Schelde
Peter Schelde er koncernchef og CEO hos Comwell Hotels. Peter har mere end 20 bestyrelsesposter i helt- og delvist ejede datterselskaber, hos samarbejdspartnere samt i branchespecifikke selskaber og organisationer.
Mette Amdi
Program Manager
Interview
Hvad var din motivation for at påbegynde CBS Bestyrelsesuddannelsen?
Jeg havde et ønske og en forventning om at få styrket min faglige værktøjskasse. Der er gennem de seneste år sket en generel professionalisering af bestyrelser, og med denne uddannelse ville jeg arbejde på at få mit niveau for viden, værktøjer og indsigter udvidet og styrket. Og jeg kan sige, at jeg fik indfriet mine forventninger!
Hvordan har du oplevet at bestyrelsesuddannelsen har styrket dine bestyrelseskompetencer?
Uddannelsen har givet mig større indsigt og forståelse for opgave- og ansvarsfordelingen mellem kapitalejer, bestyrelse og direktion, samt større indsigt i dynamikken i bestyrelseslokalet.
Med et teoretisk indspark efterfulgt af cases og med dialog og opfølgning af personer fra erhvervslivet er emner/teori gjort relevant, aktuelt og nutidigt på uddannelsen. Dette har givet et unikt 360 graders billede af de forhold, der kan opstå i bestyrelseslokalet og med interessenter i en verden, hvor transparens omkring virksomheden fylder stadig mere – uanset størrelse og branche.
Hvad har for dig været den vigtigste ”aha-oplevelse”?
At bestyrelsesarbejdet foretages af et ”kollektiv”, der tilsammen skal varetage selskabets interesser, fastlægge strategien, sikre succession og styre selskabet. Ret enkelt – men også svært at sikre at det sker!
Samtidigt er jeg blevet endnu mere bevidst om at sikre dynamik og diversitet i bestyrelsesarbejdet - og herunder skærpet mit fokus på vigtigheden af at bringe forskellige kompetencer i spil. Som en ikke uvæsentlig sidegevinst har uddannelsen styrket mit professionelle netværk og givet mig adgang til kompetencer og referencer, som jeg ikke havde tidligere.
Hvad har for dig været den største værdi ved uddannelsesforløbet?
At få genopfrisket viden, tillært ny teori og blevet opmærksom på, at bestyrelser har en helt afgørende påvirkning på enhver virksomheds udvikling. Er helt sikker på at mit nuværende bestyrelsesarbejde er blevet styrket med flere vinkler, ligesom at jeg gennem mit ansvar som CEO i langt højere grad kan medvirke til at øge værdiskabelsen ud fra et strategisk udgangspunkt.
Hvad optager dig mest i dit nuværende bestyrelsesarbejde?
At bringe bestyrelsens kompetencer mere i spil. Se, at værdiskabelsen øges via i højere grad at aktivere de kompetencer, der findes hos bestyrelsens medlemmer.
- Mette Amdi
