Få professionaliseret din forskningsledelse med konkrete ledelsesværktøjer og teoretiske perspektiver
Fremtidens Organisering – Hvordan organiserer vi fremtidens arbejdsplads?
På kurset ser vi nærmere på, hvordan hierarkiske og tværfaglige arbejdsformer fungerer i praksis og kan eksistere på samme tid i forskellige dele af den tosidede organisation, og hvordan de til tider modarbejder hinanden.
Bæredygtighed, Strategi og Forretningsudvikling
Få inspiration og værktøjer til at få social og miljømæssig ansvarlighed til at spille sammen med strategi- og forretningsudvikling i egen organisation. Hvilke muligheder og risici er der forretningsmæssigt i arbejdet med bæredygtighed og CSR?
Konfliktløsning & Forhandling
Teori og metoder fra psykologien, konkrete retoriske redskaber samt test og træning med en skuespiller
Research Management Masterclass 2022
Ledelse af tværfaglige forskningsgrupper og -projekter, Impact dagsordenen og Innovationsledelse
Nudging og Adfærdsøkonomi: Smarte Redskaber til Bedre Beslutninger
På kurset dykker vi ned i, hvorfor mennesker ikke altid tager optimale beslutninger, og hvordan vi bedst muligt kan forudsige og ændre den faktiske adfærd ved hjælp af nudging.
Bæredygtighed, Strategi og Forretningsudvikling – august
Kurset giver teoretisk og praktisk indsigt i bæredygtighedens muligheder og udfordringer med afsæt i aktuelle brændpunkter, problemstillinger og cases. Det giver inspiration og konkrete værktøjer til at få social og miljømæssig ansvarlighed til at spille sammen med strategi- og forretningsudvikling i virksomheder og organisationer.
Forandringsledelse: Gennem Organisatoriske Rutiner og Individuelle Vaner
På kurset lærer du, hvordan du kan arbejde med de eksisterende vaner og rutiner for at fremme forandringer. Forandring handler ikke altid om at gøre noget nyt, men om at gøre de ting, vi allerede gør, på en anden og mere værdifuld måde. Fremfor at forstå vaner og rutiner som barrierer for forandring, vil du på kurset få indsigt i, hvordan du kan bruge dem som redskaber til forandringer.
Agil Transformativ Ledelse
Bliv undervist i de nyeste teorier om agil transformativ ledelse. På kurset arbejder du med agil transformativ ledelse inden for fire agilitetsdomæner; produktion, organisation, person, strategi, og lærer gennem eksempler fra praksis, hvordan du skaber et agilt mindset i din virksomhed gennem din agile transformative ledelse.
Strategisk Regnskabsforståelse – januar
Styrk din regnskabsmæssige kunnen på 3 dage. Opnå øget indsigt i måling og tolkning af finansielle nøgletal, der er centrale for en virksomheds værdiskabelse, samt grundlæggende viden om budgettering og værdimåling.
Forhandlingsteknik
Kurset er funderet i anerkendt forhandlingsteori, men fokuserer primært på den praktiske anvendelse og integration af konkrete forhandlingsredskaber, som kursusdeltageren kan benytte med det samme. En forhandling kan omhandle mange ting f.ex. en kontraktindgåelse, en kommerciel vigtig beslutning, en lønforhandling med medarbejdere eller en konfliktløsningssituation.
Forhandlingsteknik – august
Kurset er funderet i anerkendt forhandlingsteori, men fokuserer primært på den praktiske anvendelse og integration af konkrete forhandlingsredskaber, som kursusdeltageren kan benytte med det samme. En forhandling kan omhandle mange ting f.eks. en kontraktindgåelse, en kommerciel vigtig beslutning, en lønforhandling med medarbejdere eller en konfliktløsningssituation.
Strategisk Regnskabsforståelse – august
Udbydes også hvert år i januar. Styrk din regnskabsmæssige kunnen på 3 dage og opnå øget indsigt i måling og tolkning af finansielle nøgletal, der er centrale for en virksomheds værdiskabelse.
Økonomisk Ressourcestyring og Værdiskabelse
Forstå virksomhedens forretningsgrundlag i en økonomisk kontekst, og få indsigt og træning i hvordan økonomistyringens ledelsesværktøjer anvendes til strategisk beslutningsstøtte og planlægning.
