Effektiv Strategisk Ledelse Gennem Positiv Psykologi

Startdato 14. aug. 2017

Deltagergebyr, eks. moms. DKK 23.300

Varighed 5 dage

Undervisningssprog Dansk

Udsolgt

Medarbejdere med psykologisk kapital

Dette kursus er udsolgt. Skriv dig på venteliste ved at skrive en mail til Zhenya Avdeeva. For alternativt kursusvalg kontakt Louise Rygaard Jonas eller Kim Pedersen.

Positiv psykologi handler om at få præstationer og arbejdsglæde til at gå hånd i hånd. På dette kursus lærer du, hvordan man kan bruge psykologiske kapaciteter som optimisme, selvopfattet kompetence og mental robusthed som løftestang for udviklingspotentialet i virksomheden.

Du får indsigt i de nyeste teorier og lærer metoder til at arbejde med positiv psykologi i dit team og din organisation. Effektiv strategisk ledelse gennem positiv psykologi er et radikalt alternativ til de traditionelle strategiske udviklingstiltag i virksomheder, som sker på baggrund af definerede problemer, svagheder eller trusler.

Indhold i forløbet

Hvis du ønsker fem dages intensivt kursus, hvor du arbejder målrettet med at analysere din egen strategiske ledelse og at opjustere psykologisk kapital i dit eget ansvarsområde, så har vi nogle spændende faglige udfordringer til dig.

Kurset har fire overordnede temaer: Positiv psykologi, som ikke handler om lindring af lidelse, men hvordan vi kan blive stærkere og stærkere. Udvikling af psykologisk kapital med anvendelse af den nyeste forskning i positiv psykologi, motivation og styrkebaseret organisationsudvikling. Effektiv strategisk ledelse på baggrund af tolkende og symbolske strategiperspektiver samt omsætning til praksis.

Download detaljeret beskrivelse af kurset i pdf øverst på denne side.

Det får du

Du får konkret indblik i teorierne bag positiv psykologi. Du trænes i at tænke strategisk udvikling ud fra en ressourcetilgang med fokus på psykologisk kapital og værdibaseret ledelse 3.0.

Du introduceres for nye psykologiske teknikker, der trækker på styrker, rollemodeller og succeshistorier i tillidsfulde kollektive læreprocesser.

Du hjemtager nye og nyttige tilgange til strategi, samt metoder, som både mærk- og målbart øger medarbejdertilfredshed og -engagement samt performance og loyalitet.

Du indvies i praktisk overkommelige alternativer til performance management med henblik på støttende, opmuntrende og anerkendende feedback.

Undervisere

Claus Nygaard: Professor og ph.d. Institute for Learning in Higher Education og cph:learning.Claus Nygaard har siden 1995 udviklet og afholdt lederuddannelse for danske og udenlandske virksomheder. Han har modtaget FUHUs undervisningspris som bedste underviser på CBS. Har modtaget flere internationale priser for forskning og formidling. Har publiceret i førende journals indenfor Public Sector Management, International Management and Organisation, Evaluering og Assessment, samt Higher Education. Speciale i procesmetoder: praksis-baseret læring, action-reflection-learning-forløb, identitet og læring, high impact learning, personlig udvikling gennem reflekteret sammenknytning af akademi og empiri. Claus blev i 2009 professor i Management Education på CBS.

Lars Ginnerup: Chefkonsulent, cph:learning.Cand.psych. Lars Ginnerup har en baggrund som forsker og facilitator. Igennem 20 år specialiserede han sig som stiftende partner i fx groupVision og [inno:vasion] i at facilitere strategiseminarer under anvendelse af de mest avancerede elektroniske mødesystemer og gruppe beslutningsstøttesystemer. Siden foråret 2005 har Lars været pionér og anerkendt ekspert i Positiv Psykologi og beskæftiger sig nu med ”den motiverende strategi” vha. metoder og teknikker fra Positiv Psykologi, NY motivationsteori og 10 års seriøs forskning i styret held.

Rigtig godt kursus med en god kobling mellem den strategiske ledelsesdel og den positive psykologi

Især givtigt med indblikket i den 24 karakter styrker, samt hvordan man kan arbejde med sine styrker og bruge den i forbindelse med at skaber flow via en balance mellem udfordringer og styrker. Introduktionen til Strategic doing var også en positiv oplevelse, som helt sikkert kan bruges i ens fremtidige virke. Meget kvalificerede undervisere, som formåede at have en fin balance mellem teoretisk undervisning og praktiske øvelser. God muligheder for netværk med kursusister fra eget hold.

Søren Baungaard Sørensen, Driftschef, Fors A/S, Kursusdeltager Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi, Sommerskole 2016

Jeg var glad for kurset Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi, fordi det især fokuserede på den 3. dimension i strategien: Menneskelig udvikling

Ofte går den tredje dimension lidt tabt i fokus på KPI’er og processer, men udelades eller nedprioriteres den, udebliver succes’en. Kurset gav mange gode værktøjer, så det er til at gå i gang med. Fokus på udvikling og kombination af styrker i stedet for forbedring af svagheder giver mening. Og så mødte jeg nogle spændende mennesker, som udvidede min horisont.

Steen Schouenborg, Forsikringsdirektør, Lærernes Pension A/S, Kursusdeltager Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi, Sommerskole 2016

Datoer

07. aug. 2017

Tilmeldingsfrist

Timer pr. dag

Uge 33 2017
Mandag d. 14. august kl. 9.00 - 17.00
Tirsdag d. 15. august kl. 9.00 - 17.00
Onsdag d. 16. august kl. 9.00 - 17.00
Torsdag d. 17. august kl. 9.00 - 17.00
Fredag d. 18. august kl. 9.00 - 16.00