Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi
Værktøjer og metoder til strategisk ledelse, hvor præstationer og arbejdsglæde går hånd i hånd
Medarbejdere med psykologisk kapital
Bliv klogere på hvordan du udvikler et mindset til at tænke strategisk udvikling ud fra en ressourcetilgang med fokus på, hvad der styrker, motiverer og inspirerer medarbejderne. Få indsigt i de forskningsbaserede teorier bag positiv psykologi, psykologisk kapital, selvregulering og agilitet.
Du forlader kurset med større indsigt i egne styrker samt med værktøjer og metoder til strategisk ledelse, der skaber større arbejdsglæde og som mærk- og målbart øger medarbejdertilfredshed og -engagement. Kurset sætter en ny dagsorden for effektiv strategisk ledelse gennem fokus på psykologi og værdiskabelse.
Kurset blev i 2020 evalueret til 4,6 på en skala op til 5.
Er du interesseret i dette kursus, kunne dette kursus også være relevant for dig: Agilitet, Innovation og Forretningsudvikling
Indhold i forløbet
Positiv psykologi er et radikalt alternativ til de traditionelle strategiske udviklingstiltag i virksomheder, som sker på baggrund af definerede problemer, svagheder eller trusler.
For ensidig fokus på de tekniske og rationelle løsninger medfører oftest skjulte omkostninger i form af svækkelse af motivation, innovation, medarbejdertilfredshed, engagement og tillid, der langt overgår gevinsterne ved rationaliseringen.
På kurset kommer du til at arbejde målrettet med at analysere din egen strategiske ledelse og opjustere psykologisk kapital i dit eget ansvarsområde.
Kurset har fire overordnede temaer:
- Positiv psykologi som samlebetegnelse for den ny psykologi, som ikke handler om lindring af lidelse, men hvordan vi kan blive stærkere og stærkere
- Udvikling af psykologisk kapital (mærkbare og målbare tiltag, dvs. anvendelse af den nyeste forskning i positiv psykologi, motivation og styrkebaseret organisationsudvikling)
- Effektiv strategisk ledelse på baggrund af tolkende og symbolske strategiperspektiver
- Omsætning til praksis (conversion rate)
Du får undervisning fra to særdeles rutinerede undervisere og besøg af reflekterende praktikere, der giver inspirerende eksempler og øvelser fra praksis.
Download kursusbeskrivelse som pdf øverst på siden.
Det får du
Kurset giver dig:
- Overblik med hensyn til skiftet fra strategi 1.0 (plan) over strategi 2.0 (proces) til strategi 3.0 (symbol).
- Indblik i teorierne bag positiv psykologi, psykologisk kapital, selvregulering og agilitet
- Træning i at tænke strategisk udvikling ud fra en ressource tilgang med fokus på psykologisk kapital og tre grundlæggende behov som metaværdier (værdibaseret ledelse 3.0)
- Introduktion til nye psykologiske teknikker, der ansporer til optimistisk forklaringsstil og til at trække på styrker, rollemodeller og succeshistorier i tillidsfulde kollektive læreprocesser
- Kendskab til metoden Strategic Doing (ny agil metode til udvikling)
- Viden om implementering og opdatering af strategi på månedlige workshops af 2-3 timers varighed
- Nyttige tilgange til strategi samt mikro-interventioner, som øger medarbejdertilfredshed og -engagement samt performance og loyalitet
- Indsigt i det foregående opgør med Performance Management som tungt apparat og indvielse i praktisk overkommelige alternativer, hvor du lærer at fokusere på støttende, opmuntrende og anerkendende feedback
- En online styrketest (inkl. rapport) som afdækker dine fem signaturstyrker
Deltagerprofil
Du kan fx være leder, iværksætter, personaleansvarligt, konsulent, coach eller tilsvarende, og arbejder enten i den offentlige eller private sektor. Du arbejder - eller ønsker at arbejde med - strategisk udvikling, organisationsudvikling, forandringsledelse, fusioner, m.m.
Er du interesseret i at læse om andre kurser, der kan styrke dit lederskab, har vi her samlet et overblik over vores lederuddannelser og kurser.
Meget konkret læring og værktøjer
- Stefan Panduro, Lead Sourcing Manager, Ørsted A/S
Well done!
- Sanna Borg Bernhardt, Product Manager, Kamstrup A/S
God blanding af teori, øvelser og eksterne oplæg
- Michala Brechling, projektkonsulent, Nordea Fonden
Vil klart anbefale kurset
- Michael Kjellerup, Head of international Product, Visma
Stort udbytte
- Lars Ole Lindholm Karlsen, vicepolitiinspektør, Københavns Politi
Kurset var meget relevant
- Ildikó Antal, Director of International Relations & Director of Confucius Institute, IBA Erhvervsakademi Kolding
Meget spændende og lærerigt
- Christian Smith, Erhvervs og Udviklingschef, Guldborgsund Kommune
Forrygende godt kursus
- Mia Jørgensen, HR Teamleder, PensionDanmark
Fantastisk kursus
- Anja van Arkens, Director & Owner, Billev Pharma ApS
Tilrettelæggelsen var super professionel
- Birgitte Brink Felding, tidl. Global Head of Recruitment & Performance Excellence, Coloplast A/S
Fremragende
- Tomas Lykke Sørensen, Senior Director, Novozymes A/S
Helt høj efter 5 lærerige dage
- Birgit Schnell Winther, HR & Logistics Manager, Aramark Denmark ApS
Enorm viden og erfaring fra underviserne
- Camilla Hammerum, Director Medical Safety Psychiatry, H. Lundbeck A/S
Skynd jer at få en plads!
- Lene Clemens, stabschef, MPA
Et rigtig godt kursus
- Louise Helmer, adm. direktør, Centrovice
Inspirerende og højt fagligt niveau
- Iben Bjerregaard Larsen, Seniorrådgiver, Nota
Meget kvalificerede undervisere
- Søren Baungaard Sørensen, Driftschef, Fors A/S
Kurset gav mange gode værktøjer
- Steen Schouenborg, Forsikringsdirektør, Lærernes Pension A/S
Steder
Datoer
Den 23.-27. august 2021
Mandag - torsdag kl. 9.00 - 16.30
Fredag kl. 9.00 - 15.30
NB! Statsansatte kan ansøge om midler fra Den Statslige Kompetencefond. Puljen til Akademikere åbner op for ansøgninger den 2. marts 2021 kl. 10:00.