Ledelse i en krisetid
Ledelse i en krisetid
Covid-19-situationen har ikke gjort ledelsesopgaven lettere. Udefrakommende og interne krav udfordrer dig konstant i lederrollen og påvirker succesraten af dit lederskab. Succesfuld ledelse kræver som udgangspunkt et fokus på egne styrker kombineret med kompetenceudvikling. Men er du egentlig bevidst om, hvad dit lederskab står og falder med?
Professor Jan Molin, som også underviser på CBS Executive Sommerskole, og kollegaen Jesper Strandgaard sætter fokus på forandringsledelse på sommerskolekurset Perspektiver på Forandringsledelse i en Krisetid. De udtaler:
”Aldrig har det været så tydeligt, at ledelsesopgaven er under stærkt pres fra omverdenen. Historisk har der i krisetider været en tendens til at overfokusere på interne virksomhedsforhold, hvor forandringsledelse i den sammenhæng ofte har en bias imod interne, aktørorienterede processer.
Med den nuværende krise bliver det uafvendeligt nærværende, at ledelse og organisering er nødt til at sammentænke viden om kræfter uden for organisationen med forståelse af interne og lokale betingelser. En sådan sammentænkning er grundlaget for moderne forandringsledelse.
På sommerskolekurset vil du få forskellige perspektiver og redskaber til, hvordan du som leder kan udvide dit handlerum til at opnå de bedst mulige resultater – også i en krisetid.”
