Hvorfor os?

Sådan arbejder vi

I CBS Executive er vi meget optaget af, at deltagernes læring forankres i deres arbejdsliv. Det gør vi ved at præsentere den mest relevante viden og koble den til praksis. Nærmere bestemt gør vi det ved at anvende aktive forskere, der kan formidle den nyeste teori; ved at sætte deltagernes massive erfaringer i spil; ved at stimulere til netværk og ved, at deltagerne arbejder med konkrete, ofte selvvalgte, arbejdsrelaterede problemstillinger før, under og efter de konkrete uddannelsesdage. På den måde optimerer vi en læringsproces med fokus på perspektiv, relevans og reel forandring.

På vores skræddersyede aktiviteter har vi sammen med opdragsgiveren endda mulighed for at dykke helt ned i maskinrummet i den pågældende virksomhed, når det bedste læringsforløb skal designes og udfoldes.

Uddannelse hos os

Udviklingen af vores kurser og efteruddannelser sker i et tæt samarbejde med vores kunder og undervisernetværk, bl.a. professorer fra CBS og andre internationalt anerkendte universiteter og uddannelsesinstitutioner. Vi leverer praksisnær viden, som tager udgangspunkt i deltagernes egen dagligdag og udfordringer.

På de længerevarende forløb vil der være projektopgaver med forankring i virksomhedens forretning og ledelse, hvor målet er, at det færdige resultat kan implementeres.

En anden måde at tænke ledelse på

High Performance Leadership er en anden måde at tænke ledelse på. Her er lederens rolle at skabe en fælles strategisk retning og slippe medarbejdernes kreativitet, evner og fulde potentiale fri.

Jim Hagemann Snabe, en af initiativtagerne bag den nye epokegørende lederuddannelse, som gør op med den vanetænkning, der får dansk erhvervsliv til at hænge i bremsen. Underviser på High Performance Leadership

Et uddannelsesforløb med fokus på udefra ind perspektiv

”I en tid hvor mange virksomheder snakker om udefra-ind og om at være kundefokuseret har det været fantastisk at gennemføre et uddannelsesforløb som konsistent og vedholdende har insisteret på netop dette perspektiv. Både i forhold til det personlige lederskab, hvor afsættet har været virksomhedsbesøg, interview med hinandens medarbejdere etc., men også i det forretningsmæssige projekt, hvor Forcas øverste lederkreds har været dybt involveret i at formulere det forretningsmæssige projekt. For Forca har uddannelsen været med til at identificere og igangsætte et nyt strategisk fokusområde med afsæt i en forståelse af Forca som servicevirksomhed.

Kasper Rønnov Molin, tidligere Forretningsudviklingschef, Forca, Kursusdeltager Service Excellence Chefakademiet

Denne uddannelse har været noget særligt.

”Jeg har deltaget i flere forskellige lederuddannelser, men denne uddannelse har været noget særligt. Undervisningsformen og de praktiske opgaver har været unikke og har givet en personlig oplevelse, som jeg ikke tidligere har oplevet. Under uddannelsesforløbet blev jeg præsenteret for ledelsesværktøjer, som jeg havde mulighed for at teste og i dag anvender jeg dem i min hverdag.”

Charlotte Andersen, Servicecenterleder, Midt og Vestsjællands Politi, Kursusdeltager Service Excellence Chefakademiet

Jeg er blevet motiveret til at prøve nye ting af

”Vores projekt får en hel del fokus i organisationen. Der er rigtig god respons på specielt medarbejder- og mellemlederniveau. Er blevet motiveret til at prøve nogle ting af, som jeg nok ikke ville have kastet mig ud i tidligere.”

Jan Gottlieb Grensteen, afdelingsleder, Falck Danmark A/S, Kursusdeltager Kundeorienteret Lederskab

Jeg blev mere selvsikker som leder

”Jeg oplever, at jeg er blevet meget mere selvsikker i mit eget ledervirke og fremstår stærkere og mere skarp både opad og nedad i systemet. Responsen fra mine medarbejdere har været større tilfredshed og øget motivation, fordi jeg er blevet bedre til at uddelegere”.

Morten Jensen, udviklingsleder, Forca A/S, Kursusdeltager Kundeorienteret Lederskab

Et kursus der flytter dig

”Jeg får energi, og det sætter tanker i gang. Jeg kan også mærke, jeg flytter mig. Jeg tænker mere strategisk og er mere analyserende og sanseskarp. Det kan ikke stå alene og kræver god opbakning fra chefen. Det får jeg heldigvis”.

Søren Vestergaard, afdelingschef, Topdanmark A/S, Kursusdeltager Kundeorienteret Lederskab

Kvalificerede, engagerede og medrivende undervisere

”Emnerne er meget velvalgte og bliver serveret på en måde, der gør, at koncentrationen kan holdes høj hele dagen. Underviserne er kvalificerede, engagerede og medrivende”.

Flemming Lindblad, sektionschef, BRFkredit A/S, Kursusdeltager Kundeorienteret Lederskab

For en som ikke har en erhvervsfaglig baggrund, men arbejder med Business Intelligence

Var det mest overraskende og interessante på CBS Executive Sommerskolekurset Strategisk Brug af Big Data, at se hvordan både psykologi og kreativitet kan spille sammen i innovative tilgange til arbejdet med Big data. Det forhold, at markedsføring og fastholdelse af kunder først og fremmest kræver stor indsigt i psykologi, forbrugsmønstre og behov, mere end det måske kræver komplekse og komplette datamodeller. Disruption hér synes altså mere at handle om en ændring i tankegang end om udvikling af komplekse datawarehouse-løsninger.

Jens Christian Olsen, Analyse og Ledelsesinformation, HK Danmark, Kursusdeltager Strategisk Brug af Big Data, Sommerskole 2016

Kurset i Retorisk ledelses gav mig et helt nyt perspektiv på ledelse

Og har givet mig en indsigt i, hvor stor impact mine mange daglige microtaler kan have, hvis jeg tænker dem som retoriske situationer. Jeg fik øjnene op for, hvor stor betydning min analyse af den retoriske situation, de retoriske greb og min fremtoning har for om mine budskaber når ud, og dermed også hvilken betydning det har for mit lederskab. Gennem de fem dage hvor jeg arbejdede med en specifik tale, fik jeg forståelse for hvor svært det er, at blive klar på hvad mit egentlige budskab var i min tale, og hvilket aftryk jeg ønskede at gøre efterfølgende på dem der lyttede og på organisationsplan.

Patricia de Lipthay Behrend, Afdelingsleder, Elsass Fonden, Kursusdeltager Retorisk Lederskab, Sommerskole 2016

Underviserne på kurset var virkelig dygtige til deres fag og til at formidle stoffet – både teorien og de praktiske øvelser

De 3 undervisere formåede med det samme at skabe en god stemning på holdet, der gjorde, at man som deltager fik maksimalt ud af de praktiske øvelser. For første gang fik jeg nuanceret og faglig feedback på min performance, når jeg holder tale, hvilket har været utrolig værdifuldt for mig. Jeg fik helt konkrete retoriske værktøjer med hjem fra kurset, som jeg med det samme kunne bruge i min hverdag. På alle måder et virkelig godt kursus, som jeg varmt kan anbefale!

Helene Vinther Seidler, Chef for Vej-, Park- og Havneservice, Vordingborg Kommune, Kursusdeltager Retorisk Lederskab, Sommerskole 2016

Det var utrolig udbytterigt at få genopfrisket og opdateret den viden, jeg fik på studiet, og sat den i en relevant ramme, så den kan anvendes i den økonomiske styring af virksomheden

Mads Bayer, Økonomidirektør, Århus Vand, Kursusdeltager Strategisk Værdiskabelse - Økonomistyringens Værktøjer, Sommerskole 2016

Kurset havde en rigtig god balance mellem ’teknikken’ i økonomistyringens mange værktøjer og den praktiske anvendelighed ift. strategilægning og –opfølgning

Jan Simonsen, Salgschef, Coloplast Danmark A/S, Kursusdeltager Strategisk Værdiskabelse – Økonomistyringens Værktøjer, Sommerskole 2016

CBS Executive Sommerskole har været et super indspark – både teoretisk men også igennem de cases der blev løst

Og den erfaring der blev delt mellem os deltagere. Jeg står overfor at skulle implementere et nyt service produkt og kan helt konkret bruge ny viden omkring forretningsmodeller

Rikke Janum, Senior Business Development Manager, DHL, Kursusdeltager Strategi og Forretningsudvikling som Drivkraft for Fornyelse, Sommerskole 2016

Levende og afvekslende undervisning med fokus på, at det ikke er nok at skrive og præsentere en strategi

En strategi skal også udleves i praksis for at blive til virkelighed i organisationen. Det lyder banalt, men det er faktisk ret svært. Det var fem lærerige dage fyldt med afvekslende formidling af nyeste forskning krydret med spændende diskussioner mellem undervisere, gæsteforelæsere og de øvrige kursister,

Robert Ahlm Grønlund, Project Manager, Plesner, Kursusdeltager Strategi og Forretningsudvikling som Drivkraft for Fornyelse, Sommerskole 2016

Deltagelsen på Strategi og Forretningsudvikling som Drivkraft for Fornyelse har givet mig indsigt, indblik og overblik over nye værktøjer, trends og undersøgelser indenfor strategiområdet

Yderligere har gjort det muligt for mig at give vores strategi og strategiproces et kritisk eftersyn. Disse ting krydret med inspirerende deltagere, diskussioner og undervisere har gjort min deltagelse til en fuldendt oplevelse, hvor jeg har taget mange ting med tilbage til virksomheden og mit eget virke.

Jesper Nybro Lindqvist, Nordic Project Lead, Postnord, Kursusdeltager Strategi og Forretningsudvikling som Drivkraft for Fornyelse, Sommerskole 2016

Kurset tjente til at give mig opdateret teoretisk viden om og større indsigt i strategisk interessevaretagelse, kombineret med en nyttig værktøjskasse til brug for fremtidig opgaveløsning

Vekselvirkningen mellem dels teori og praksis; dels de fagligt stærke og rutinerede undervisere og de spændende og til tider provokerende eksterne oplægsholdere, gjorde kurset såvel interessant som relevant. Det samme gjorde kursets og CBS Executive Sommerskoles fokus på aktivt netværk blandt deltagerkredsen. Alt i alt en yderst positiv og lærerig kompetenceudvikling!

Maj Hessel, Seniorrådgiver, Udenrigsministeriet, Kursusdeltager Interresevaretagelse: Stakeholderrelationer og Lobbyisme, Sommerskole 2016

Jeg kan varmt anbefale CBS Executive Sommerskole i Corporate Finance, hvor undervisningen er på et meget højt fagligt niveau og professorerne i særklasse

Ud over gennemgang af relevante teoretiske modeller indeholdt undervisningen omfattende eksempler fra praksis samt relevant og lærerigt casearbejde. Sidst men ikke mindst var kurset hele vejen igennem meget underholdende. Undervisernes humor og store engagement skinnede tydeligt igennem og smittede i den grad af på kvaliteten af samspillet med kursisterne. Det er længe siden jeg har modtaget så teoritung undervisning og samtidig kunne opleve at jeg ganske ofte sad med et lille smil på læben...

Malene Sander, CFO, Mediehuset Ingeniøren, Kursudeltager Corporate Finance, Sommerskole 2016

Et godt, og meget relevant kursus for folk der arbejder med værdiansættelse af virksomheder og projekter eller rådgiver kunder med samme behov

Det faglige niveau er højt, med konstant fokus på praktisk anvendelse af de gennemgåede teorier. Gode cases og en rigtig fin løbende inddragelse af aktuelle emner. Underviserne er både kompetente, pædagogiske og ganske underholdende.

Christian Just, Senior Relationship Manager, Jyske Bank, Kursusdeltager Corporate Finance, Sommerskole 2016

Den overordnede konklusion er, at ugen er givet godt ud. Da der både er mulighed for at tilegne sig ny viden og bygge ovenpå nuværende kompetencer

Samtidig er det en super god mulighed for at netværke med spændende mennesker. Konkret har vores kursus Coporate Finance oprettet en gruppe på LinkedIn. Den er tænkt som et sted, hvor vi kan dele og drøfte relevante emner og problemstillinger.

Kenneth Max Vidstykke, Senior Relationship Manager, Jyske Bank, Kursusdeltager Corporate Finance, Sommerskole 2016

Jeg har nu været på CBS Executive Sommerskole for tredje gang og kan igen konstatere at underviserne har et højt fagligt og pædagogisk niveau

Specielt er det undervisernes evne til at angribe emnerne fra både en positiv og negativ vinkel på det høje faglige niveau, som gør kurset interessant og har givet mig en mulighed for at sætte indholdet i perspektiv til egen organisation.

Jan Holler Foget, Uddannelseschef, UCN Teknologi, Kursusdeltager Strategisk Performance Management, Sommerskole 2016

Rigtig godt kursus med en god kobling mellem den strategiske ledelsesdel og den positive psykologi

Især givtigt med indblikket i den 24 karakter styrker, samt hvordan man kan arbejde med sine styrker og bruge den i forbindelse med at skaber flow via en balance mellem udfordringer og styrker. Introduktionen til Strategic doing var også en positiv oplevelse, som helt sikkert kan bruges i ens fremtidige virke. Meget kvalificerede undervisere, som formåede at have en fin balance mellem teoretisk undervisning og praktiske øvelser. God muligheder for netværk med kursusister fra eget hold.

Søren Baungaard Sørensen, Driftschef, Fors A/S, Kursusdeltager Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi, Sommerskole 2016

Jeg var glad for kurset Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi, fordi det især fokuserede på den 3. dimension i strategien: Menneskelig udvikling

Ofte går den tredje dimension lidt tabt i fokus på KPI’er og processer, men udelades eller nedprioriteres den, udebliver succes’en. Kurset gav mange gode værktøjer, så det er til at gå i gang med. Fokus på udvikling og kombination af styrker i stedet for forbedring af svagheder giver mening. Og så mødte jeg nogle spændende mennesker, som udvidede min horisont.

Steen Schouenborg, Forsikringsdirektør, Lærernes Pension A/S, Kursusdeltager Effektiv Strategisk Ledelse gennem Positiv Psykologi, Sommerskole 2016

Et personligt lederskab med et reelt forretningsmæssigt projekt

Jeg fandt stor værdi i at kombinere det personlige lederskab med et reelt forretningsmæssigt projekt, som er implementeret i praksis og forløbet har gjort en stor forskel for mig.

Kim Dalsgaard, afdelingsdirektør Jyske Bank, Kursusdeltager Service Excellence Chefakademiet

Konceptet Lille Irma er blevet udviklet gennem min deltagelse på Service excellence - chefakademiet

SECA gav mig inspiration til at involvere kunderne og dermed skabe tilhørsforhold og lokal forankring

Allan Kristoffersen, tidligere Salgsdirektør Irma, Kursusdeltager Service Excellence Chefakademiet

"Har det flyttet noget? - bliver jeg spurgt. Ja, det har - og på flere områder"

Selvindsigt og evnen til at bruge mine stærke sider som leder rigtigt er nok det, der har flyttet mest for mig. Samtidig er jeg blevet bevidst om mine udviklingsområder, herunder især værdien af at have medarbejdere og kolleger, der er stærke netop dér, hvor jeg selv er mindre god. Koblingen af stærkt personligt lederskab til ambitiøs forretningsmæssigt udvikling giver synlige resultater, og jeg bruger fortsat læringen fra chef akademiet i min hverdag – til glæde for både kunder, virksomhed, medarbejdere og mig selv. Det er blevet federe at være leder.

Ivar Ravn, direktør SEGES, Planter og Miljø, Kursusdeltager Service Excellence Chefakademiet

ET KURSUS DER KAN OMSÆTTES HJEMME I EGEN ORGANISATION

”Med sin stærke fundering i det danske erhvervsliv formår CBS Executive og underviserne at koble teori og praksis gennem gode eksempler fra private og offentlige organisationer samt at inspirere deltagerne til at reflektere over egen praksis. Et kursus, der kan omsættes hjemme i egen organisation.”

Maria Frey Fletting, Sekretariatschef, KAB Bolig, Kursusdeltager Resultatorienteret Lederskab, Sommerskole 2016

STORT OG KONKRET UDBYTTE

”Det er første gang, at et kursus på blot én uge har givet mig et så stort og konkret udbytte i forhold til mit daglige arbejde.”