High Performance Dagen 2018

Hvordan genopfinder og udvikler man mennesker, lederskab og virksomheder fra en position af styrke?

Der er et sæsonskifte på vej. Den amerikanske ledelsesguru Clayton Magleby Christensen har engang sagt, at man kun kan udvikle og genopfinde sig selv fra en styrkeposition. Du skal, med andre ord, være god til noget for at blive bedre. Rejsen fra at være et talent til udfoldelse af det fulde potentiale har kun én opskrift; træning, træning og træning. Vi skal alle lære at træne mere. Det er ikke nok at have en plan eller et skema. Man bliver nødt til at træne det, man gerne vil blive til for at nå drømmen. Det ligger i sportens og kunstens DNA. Ikke i erhvervslivets. Derfor er der brug for et sæsonskifte.

High Performance Dagen 2018 sætter fokus på sæsonskiftet, hvor vi skifter fine planer og korrekte holdninger ud med handlinger og adfærd. Hvor vi går fra alene at se mennesket som et talent til at udvikle og udfolde menneskets fulde potentiale og sætte det fri. Hvor vi skaber en træningskultur. Og begynder at måle på det, mennesker gør - og ikke på det, de skal. Går fra kontrol og styring til engagement og motivation. Fra HRM (Human Resource Management, til HPD (Human Potential Development). Sæsonskiftet er igang. Få inspiration til jeres næste sæsonskifte eller dit eget personlige sæsonskifte – inden det er for sent. Vi ses på High Performance Dagen.

Alle deltagere modtager et eksemplar af Kasper Holtens bog ”Forførelsen” om ledelse af store præstationer og Kim Kristensens bog ”Follow Me”.

De første 100 tilmeldte modtager desuden Morten Albæks nye bog ”Ét liv. Én tid. Ét menneske”

Program

Kl. 8.30 - Registrering og morgenmad

Kl. 9.00 - Velkommen
Paula Larrain, dagens moderator sætter fokusset for High Performance Dagen.
Hvordan går vi fra at lægge planer - til at træne det vi gerne vil blive til? Hvordan går vi fra at have en drøm, snakke om den, til at udfolde den i den virkelige verden? Vi har kun ét liv og én tid.

Kl. 9.10 - Ét liv. Én tid. Ét menneske.
Den moderne opdeling af tid i hhv. arbejdstid, fritid eller kvalitetstid er et semantisk fatamorgana. Der er kun ét liv, lige nu og én tid, lig nu! Men hvordan forbruger vi egentlig vores tid bedst? Det gør vi vel sammen med dem, vi elsker? Men hvorfor accepterer vi så at bruge så meget af vores forgængelige tid på mennesker og aktiviteter, vi ikke elsker? Mød Morten Albæk, som netop har udgivet sin nye bog ” Ét liv. Én tid. Ét menneske”.

Kl. 10.00 - De kampafgørende detaljer
Om det er i krig, sport eller virksomheder så handler det om at finde de 2 kampafgørende detaljer og træne dem igen og igen. Mød Kim Kristensen, dronningens ceremonimester, oberst og årets leder 2009 i Danmark.

Kl. 11.00 - Kort pause

Kl. 11.30 - Drømmen om de store præstationer
”Hvis vi skal få mennesker til at græde” og nå vores ambition, må vi træne detaljerne igen og igen. Mød Det Kongelige Teaters nye chef Kasper Holten i træningslokalet sammen med operastjernen Cornelia Beskow, når de gennemfører en træningsseance fra kunsten verden. Her er masser at lære om træningskultur.

Kl. 12.15 - Sæsonskiftet
Ledelse har altid været en del af Søren Pinds liv. Stillinger som kommunalpolitiker, rådmand og forskellige ministerposter har givet Søren Pind en stor viden om, hvordan man bedst udfolder og motiverer mennesker. Hør hans inspirerende og lærerige ledelseshistorie og om hans personlige sæsonskifte.

Kl. 13.00 - Claus Meyers rejse
I mere end 30 år har Claus Meyer gennem et utrætteligt iværksætteri, og oftest med velsmag som våben, forsøgt at frisætte uforløste potentialer. Claus Meyer formulerer ikke langsigtede planer for sit liv, og omfanget af virksomheden har aldrig været et mål i sig selv. Han har fulgt sit hjerte på rejsen og været drevet af glæden ved at se andre mennesker komme på sporet af noget, som de kan brænde for.

Kl. 14.00 - Tak for i dag. Networking og sandwich.