Dronningens nye klæder møder Magtens stemmer

Dronningens nye klæder møder Magtens stemmer

Ligestillingsdebatten skal holdes i gang. Nuværende handlinger for at få flere kvinder i topledelser og på bestyrelsesposter har ikke haft nævneværdig effekt.

Den 30. september 2019 inviterer CBS Executives Leading Women programme derfor til lancering af bogen Dronningens nye klæder, som har fokus på kønsdiversitet, udgivet af Content Publishing. Mød to af forfatterne: Pernille Erenbjerg, Adjungeret professor ved CBS og Næstformand i bestyrelsen for Millicom og Matias Pollmann-Larsen, Principal i Boston Consulting Group.

Mød også stemmerne bag Radio24syv-podcasten Magtens stemmer: Anton Larsen og Christoph Ellersgaard, adjunkter på CBS.

Som deltager får du bogen Dronningens nye klæder, til en værdi af 280 kr.

Du kan læse mere om bogen ”Dronningens Nye klæder” her, høre TEA TALK podcast med to af forfatterne her samt høre Anton Larsen og Christoph Ellersgaard i en TEA TALK podcast om diversitet her

Program mandag d. 30. september

Program
15.30 Kvinder kan og vil gerne være topledere
v. Louise Rygaard, programchef for Leading Women og direktør, TURN

15.40 Vejen til magten er brolagt af hvide mænd fra Nordsjælland
v. Magtens Stemmer alias adjunkt Anton Grau Larsen & adjunkt Christoph Ellersgaard, CBS
Baseret på mere end ti års forskning i Danmarks magtelite fører Christoph Ellersgaard og Anton Larsen os ind i, hvordan magtspillet i erhvervslivets top fungerer. De svarer bl.a. på, hvorfor det er sværere at blive topleder som kvinde.

16.00 Wake up Denmark
v. Matias Pollmann-Larsen, Principal, BCG
Vi danskere er ikke blege for at placere os selv i førerfeltet, når det gælder kønsbalancen på ledelsesgangene. Men virkeligheden er en helt anden. Matias sender vores forestillinger om arbejds- og privatliv en tur i centrifugen.

16.20 Networking og samtaler på baggrund af oplæg

16.35 Diversitet fra 'nice to have' til 'need to have'
v. Pernille Erenbjerg, bestyrelsesmedlem og adjungeret professor, CBS
Det er afgørende, at vi går væk fra tankegangen om, at diversitet er noget, vi gør for kvindernes skyld som et CSR-tiltag. Vi skal sigte mod et business-critical mindset.

16.55 Paneldebat
v. Lani Bannach, underviser, Leading Women og direktør, Well U Trading

17.25 Tak for i dag