Diversitet og inklusion handler om, hvad vi vil med vores samfund
Diversitet og inklusion handler om, hvad vi vil med vores samfund
Stadig flere ledere og virksomheder vil gerne arbejde systematisk med at skabe mangfoldighed på arbejdspladsen. Og de vil gerne skabe et miljø, hvor det er en selvfølge at inkludere mennesker med alle slags baggrunde.
Og alligevel kan det være så svært. For hvor begynder du, og hvordan får du flyttet kulturen – også på virksomhedens øverste strategiske niveau?
Det sætter vi lys på med den nye uddannelse “Inclusive Leadership – fra nysgerrighed og holdning til handling”.
På årets High Performance-dag den 18. november kan du høre mere om uddannelsen, udfordringerne og løsningerne.
Så meld dig til og mød forskere og topledere fra kunsten, sporten og erhvervslivets verdener, hvor de har erfaring med at skabe mangfoldighed og inklusion. Hør om vejen til målet og bump på vejen. Og gå hjem med inspiration og viden, som du kan bruge i din egen indsats for en virksomhed – og verden – der har fokus på værdien i forskellighed.
For som du vil høre på dagen: Mangfoldighedsledelse handler lige så meget om god forretning som om nødvendig etik og samfundsansvar.
