Interview

I virksomhedernes værdiskabelse spiller ESG en mere og mere central rolle, og som bestyrelsesleder er det naturligt for mig at videreuddanne mig i forhold til de kompetencebehov, der opstår som konsekvens af den udvikling.

Med et stærkt underviserteam og gode cases gav den et godt og inspirerende indblik i de mange aspekter af virksomhedernes drift og udvikling, hvor ESG bør integreres, fx i strategi, kontrolmiljø, ledelsesansvar, risikovurdering, kapitalberedskab.

Den vigtigste læring i bestyrelsesarbejdet har været, hvor afgørende det er, at bestyrelser engagerer sig i, hvordan vi meningsfuldt skifter fra et compliance-fokus til et værdiskabelsesfokus i ESG-arbejdet.

Den største værdi ved uddannelsesforløbet har været at få etableret en solid ramme omkring alle de "bits and pieces", vi har hørt om i bestyrelseslokalerne gennnem de seneste år. At få sat ESG agendaen i et større perspektiv og få skærpet fokus på bestyrelsens ansvar og opgaver i den sammenhæng.