Design fremtidens arbejdsplads – start denne sommer

Organisationer over hele verden er i gang med at genopfinde, hvordan vi arbejder, leder og samarbejder. Grænserne mellem teknologisk innovation, nye organiseringsformer og menneskelig udvikling smelter sammen og udfordrer de klassiske måder at skabe værdi og engagement på.

Nina Marie Ingvartsen

Program Manager

Introduktion

Det stiller nye krav til dig som leder og beslutningstager: Hvordan former vi arbejdspladser, der er både robuste og fleksible? Hvordan understøtter vi autonomi og fælles retning? Og hvordan sikrer vi, at vi som ledere ikke bliver overhalet af den udvikling, vi burde stå i spidsen for?

Denne sommer inviterer CBS Executive Sommerskole 2025 dig til at komme på forkant. Vores sommerskole har et stærkt fokus på Future of Work og tilbyder intensive kurser, der styrker dine kompetencer og klæder dig på til at drive fremtidens forandringer.

Forudsigelser om Future of Work

Vi befinder os i et afgørende overgangsrum i arbejdslivets historie. En ny virkelighed er ved at tage form – ikke i ét spring, men i en række skift, der allerede er sat i gang. Ifølge en omfattende analyse af Harvard Business Review på tværs af flere hundrede avisartikler med ekspertudsagn, bevæger vi os nu gennem en fase, hvor flere centrale transformationer folder sig ud side om side:

Mange virksomheder er i fuld gang med at gentænke organiseringen af arbejdet – og op mod 93% forventer at fortsætte i den retning inden 2030
Op mod 1 milliard job globalt vil blive påvirket af teknologi og automatisering frem mod 2030
Fremtidens arbejdsplads beskrives i stigende grad som et dynamisk økosystem – ikke som et fast fysisk sted
Ledelsesopgaven bevæger sig fra kontrol til facilitering – og evnen til at lede i kompleksitet bliver et konkurrenceparameter

Tidslinjen ’A timeline of Future-of-Work Predictions’ fra HBR viser tydeligt, at vi ikke længere kan tale om “fremtiden” som noget fjernt. Den udvikling, der tidligere lå 5–10 år ude i horisonten, er rykket tættere på – og for mange organisationer allerede blevet et konkurrenceparameter.

Fremtidens Organisering

Få inspiration og værktøjer til nye organiseringsformer i din egen organisation

Et af vores populære kurser på CBS Executive Sommerskole er Fremtidens Organisering – et intensivt forløb, der sætter fokus på, hvordan du designer organisationer, der er robuste, fleksible og menneskelige i en verden præget af kompleksitet og konstante forandringer.

📅 11.–15. august 2025

Undervisere: Anne Marie Jess Hansen og Steffen Löfvall

Kurset er relevant for dig, der arbejder med organisationsdesign, strategi eller ledelse – og som ønsker konkrete værktøjer til at forme fremtidens arbejdsliv.

“Fantastisk! God mix af teori og praksis, men satte især pris på det solide fundament af forskning samt et meget fremsynet perspektiv, som er kritisk for at ledere ikke bliver outdated.”

— Louise Nørring, Head of Service Development, Nordic RCC

Kurset blev i august 2024 evalueret til 4,9 på en skala fra 1-5, hvor 5 svarer til meget tilfredsstillende.

Tilmeld dig her

Hvordan ser det ud...

når en organisation tager springet til en ny måde at lede og organisere sig på?

Se hvordan Clever har arbejdet med medledelse i praksis – en stærk case fra virkeligheden, som også inddrages i kurset Fremtidens Organisering.

Mød underviserne og få en introduktion til CBS Executive Sommerskole 2025

Udforsk hele vores sommerskoleportefølje

CBS Executive Sommerskole 2025 tilbyder et bredt udvalg af 3-5 dages forskningsbaserede kurser i uge 33 og 34 inden for Future of Work, Tech Leadership og Sustainable Leadership. Kurserne er designet til at styrke dine kompetencer og forberede dig på fremtidens ledelsesudfordringer.

Future of Work

Tech Leadership

Sustainable Leadership

Management, Leadership & Strategy

3 gode grunde til at vælge CBS Executive Sommerskole

1. Skærpet fokus, friske perspektiver

Sommertiden giver ro til faglig fordybelse og ny inspiration i en periode uden forstyrrelser.

2. Netværk med ligesindede

Du møder andre ledere og specialister og får rum til refleksion og relationsopbygning.

3. Viden der virker i praksis

Du får forskningsbaseret viden og værktøjer – lige til at tage med hjem og omsætte i dit arbejde.

Interesseret i et længerevarende forløb?

Med afsæt i best practice og den nyeste forskning har CBS Executive Fonden i samarbejde med CBS Leadership Centre udviklet en ny uddannelse, som er målrettet visionære ledere, der vil balancere strategi og agilitet, håndtere paradokser og udvikle fremtidens organisationer.

Leadership for the Future er et unikt læringsforløb, der præsenterer et modsvar på tidens største forretningsudfordringer og ledelsesdilemmaer.

Uddannelsen er en praksisnær læringsoplevelse fordelt på ni inspirerende dage og tager udgangspunkt i fire centrale skill sets, som vil være afgørende for fremtidens ledelse.

Dato: Opstart 27. november 2025

Undervisere: CBS-professorer Thomas Ritter, Sylviya Svejenova Velikova, Jan Molin, Sara Louise Muhr med flere samt toplederne Flemming Jensen, CEO DSB, Mette Kaagaard, CEO Microsoft Danmark, Marcus Schindler, Exec VP & CSO Novo Nordisk, Sofie Plenge direktør Vejle Kommune med flere.

Klik her og find ud af, hvordan du skaber bæredygtige resultater i en kompleks verden

Vil du vide mere?

Kontakt en af vores medarbejdere